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应聘国企 招聘考试领先41分 是学霸还是另有猫腻?

   2019-11-24 08:11:43   

       

“说到底,我应该表示尊重。作为招聘考试领导小组的组长,我没有坚持原则和底线,最终伤害了别人和我自己。”谈到不久前受到的训诫待遇,缙云市建设投资有限公司(以下简称市投资公司)董事长陈谋谋仍然感到遗憾。

这件事应该从企业招聘考试的笔试成绩开始。“第一名97.5分,第二名56.5分,第三名53.5分……”去年11月,缙云县政府网公布了县投资公司招聘人员的笔试成绩和面试人员名单。其中,在出纳岗位一栏,第一个结果比第二个高41分。

考生是“学生恶霸”还是有其他隐藏的东西?不久前,县纪委监察委员会收到许多考试作弊的报告。信中说,"第一个"候选人是公司主管人事的副总经理马某的女儿,考试涉嫌泄露问题。“女儿申请单位招聘考试后,我自愿向组织申请退出。招聘工作严格按照流程进行,所以我不能放弃这个话题。”面对调查组的询问,马某某做了一个很好的发言。

然而,在审查了招聘程序文件后,调查人员发现,负责考试的人不仅是马,而且与马来自同一个村庄。不仅如此,马某某在笔试前多次通过电话联系马老师。“我不时打电话给她询问试卷的进展情况,试卷准备好后我会去找她……”面对事实,马某终于如实供认了问题。

原来,2018年10月,县投资公司发布公告招聘14名员工。一直希望女儿有一份稳定工作的马某感动了她。然而,马某某不确定她的女儿能否获胜。因此,他主动提出退出考试,并尽力向董事会主席兼招聘领导小组组长陈某-穆推荐一名教师。由于无法承受马某的推荐,陈某某要求办公室联系丽水某大学的马老师作为笔试和面试的申请人。11月中旬,会计师和出纳职位的试卷正式发布。

知道试卷已经装订好了,马某的女儿找到了马老师,并在电脑前快速浏览了试题。之后,她利用马老师缺课的机会为出纳员的岗位打印了书面试卷,并把它拿走了。11月25日,马某的女儿参加了笔试,最终在面试中得了97.5分。此后,他成功通过面试、体检、调查和宣传,2019年1月,其他13名拟聘用人员受聘为中信泰富员工。

“我责怪自己纪律意识薄弱。我认为企业的招聘不会像公务员和事业单位那样严格,所以我会冒险。我也责怪自己渴望爱我的女儿,但是损失大于收获……”。2019年5月,马云受到党内严厉的纪律警告,她的女儿自愿辞去公司出纳的工作。

“我事先知道马某某的女儿正在参加招聘考试,但马某向我强烈推荐了试卷老师。此外,我认为马某某是一位老党员,在同意他的建议之前,他会对自己严格要求……”缙云县纪委认为,陈某某作为招聘领导小组的组长,在选拔考卷教师的关键环节上,没有正确履行职责,没有严格执行“回避”规定。陈某某负责领导试卷的泄漏并给予警告处理。

季志哲说,“缙云县纪委书记兼代理委员会主任潘明军

纪律是党员干部必须遵守的政治底线,任何时候、任何情况下都不能违反纪律。人们爱自己的孩子是很自然的事,但作为国有企业的领导人,马某某利用自己的职位,趁机帮助女儿获取试卷信息,最终逃脱不了纪律处分。大多数党员干部,特别是国有企业和基层站的党员干部,都要警惕,增强纪律和纪律意识。

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